ELIJA AL MEJOR. LA ENTREVISTA EN SELECCIÓN DE PERSONAS. LA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

ELIJA AL MEJOR
Ficha técnica
Editorial:
GRANICA
Año de edición:
Materia
Empresa, Marketing y Liderazgo
ISBN:
978-950-641-920-2
Páginas:
404
Encuadernación:
Rústica
Disponibilidad:
Consultar stock al 01-4225307

S/. 109,00

El propósito de este libro es servir de guía y fuente de consulta para todos aquellos que, en forma habitual o circunstancial, deban conducir entrevistas de selección de personal. Martha Alicia Alles, consultora y autora de numerosos libros sobre la materia, nos presenta una detallada guía para encarar la entrevista, etapa clave o 'momento de la verdad' del proceso de selección, con 1.000 preguntas sistematizadas y organizadas, que cubren todos los aspectos necesarios para identificar los antecedentes personales y de actuación del entrevistado y formular el pronostico de su potencial de desarrollo. El libro incluye un ejemplo completo de documentación de una búsqueda, desde la confección del perfil hasta la síntesis de la entrevista con los formularios correspondientes. Los interesados en el concepto de gestión de competencias encontraran también una sección especial dedicada a entrevistas con aplicación de esta técnica. En ella se incorpora un ejercicio de comparación entre postulantes y un glosario de competencias con definiciones para los niveles de jóvenes profesionales, gerentes intermedios y ejecutivos. En esta nueva edición, la autora ha revisado y ampliado la obra, afinando el concepto de 'entrevista en profundidad', ahondando el tema para los especialistas e incluyendo, ademas, un capitulo sobre la entrevista B.E.I (Behaivoral Event Interview) la cual, mediante pautas sencillas y practicas, permite realizar una indagación completa del candidato. En un momento en que los recursos humanos se han convertido en el factor estratégico por excelencia, Elija al mejor sera, sin duda, una herramienta de gran valor practico para entrevistadores profesionales u ocasionales.

Otros libros del autor

DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
LA MARCA RR.HH. (RECURSOS HUMANOS)
DICCIONARIO DE TERMINOS
50 HERRAMIENTAS DE RR.HH.
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO (NUEVA EDICIÓN)