DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS. EVALUACION DE 360
- Ficha técnica
- Editorial:
- GRANICA
- Año de edición:
- 2005
- Materia
- Empresa, Marketing y Liderazgo
- ISBN:
- 978-950-641-540-2
- Páginas:
- 352
- Encuadernación:
- Otros
- Disponibilidad:
- Consultar stock al 01-4225307
Esta nueva obra de Martha Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los Recursos Humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño del personal. Lo que fuera un derecho del empleador para juzgar y premiar o castigar, es hoy un beneficio para el empleado, ya que contribuye al progreso de su carrera, y un instrumento clave para la empresa, que le permite coordinar el capital humano con sus estrategias y su visión. Desempeño por competencias presenta un enfoque general del proceso típico de evaluación, a través de explicaciones conceptuales y numerosos ejemplos prácticos, guías y modelos. Incluye un novedoso esquema de medición de desempeño por competencias y una técnica original de evaluación, conocida como evaluación de 360° y 180°, capaz de convertirse en un poderoso factor de desarrollo de Recursos Humanos