Búsqueda de Editorial : CONECTA

87 resultados

  • EL FUTURO DEL TRABAJO
    CANEPA, PATRICIA / MERINO, PATRICIA
    Este libro está dirigido a estudiantes, profesionales, ejecutivos, empresarios y a todo aquel que necesite adaptarse a las condiciones que plantea el nuevo mundo del trabajo. Contiene herramientas que los ayudarán a tomar un plan de acción para dejar atrás los miedos y enfrentarse al desafío de mantenerse vigentes en un escenario sumamente competitivo. Entre sus principales apo...
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  • LA FALSA ILUSIÓN DEL ÉXITO (IMPRESCINDIBLES)
    KAHNEMAN, DANIEL
    Los grandes principios de Kahneman sobre la toma de decisiones y los factores que influyen en el éxito. Las evidencias son inquietantes: la mayoría de las grandes iniciativas de negocios no rinden fruto. Según los economistas, los malos resultados son una consecuencia inevitable del hecho de que las empresas corran riesgos racionales en situaciones inciertas. Sin embargo, tr...
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  • LECCIONES DE LIDERAZGO CREATIVO
    IGER, ROBERT A.
    El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido reinventar una de las compañías más admiradas del mundo e inspirar a las personas que dan vida a la magia. Robert Iger se convirtió en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento difícil para la empresa. La moral se había deteriorado, la competencia era intensa y la tecnología estaba cambiand...
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  • ULTRALEARNING
    YOUNG, SCOTT H.
    En un mundo en constante evolución, es imprescindible adquirir sin cesar nuevos conocimientos y habilidades en el trabajo y en cualquier aspecto de nuestra vida. Ultralearning te descubrirá cómo aprender de una forma rápida y efectiva. ¿Quieres cambiar de trabajo o impulsar tu carrera? Ultralearning te ofrece la estrategia para dominar las habilidades que te permitirán amplia...
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  • EL CEO MÁS PELIGROSO
    HENRY MINTZBERG
    ¡Adiós, liderazgo arrogante! ¡Bienvenido, liderazgo motivador! Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores. Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, M...
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  • HISTORIA VISUAL DE LA INTELIGENCIA
    MARINA, JOSÉ ANTONIO
    Un libro deslumbrante que permite vivir la apasionante aventura de la inteligencia humana, desde los orígenes hasta los grandes desafíos que plantea el futuro. «En este libro he pretendido contar la historia de nuestra inteligencia, que no es una realidad estática como la calcopirita, sino una creación evolutiva o, más aún, una autocreación evolutiva. La inteligencia humana s...
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  • LA TERCERA PUERTA
    BANAYAN, ALEX
    La vida, los negocios, el éxito... son como una discoteca. Está la entrada principal donde todo el mundo hace cola y el selecto acceso VIP. Pero siempre hay una Tercera Puerta. ¿Te atreves a cruzarla como Bill Gates, Steven Spielberg o Lady Gaga? «La vida, los negocios, el éxito... son como una discoteca. Siempre hay tres entradas: »Está la Primera Puerta: la entrada principa...
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    S/ 69.00S/ 48.30

  • LAS 4 DISCIPLINAS DE LA EJECUCION
    COVEY, SEAN
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  • STREAMPUNKS
    ROBERT KYNCL
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  • EFICACIA EJECUTIVA (IMPRESCINDIBLES)
    DRUCKER, PETER
    Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.--Edición en colaboración con Harvard Business Review--La historia nos resulta familiar: una empresa que era una superestrella hasta ayer se halla en apuros o sumida en una cri...
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  • OCÉANO AZUL, OCÉANO ROJO (IMPRESCINDIBLES)
    YOUNG - HA, KIM / MAUBORGNE, RENÉE
    Océano Azul, Océano Rojo de W. Chan Kim y Renée Mauborgne es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.--Edición en colaboración con Harvard Business Review--Solo un 30 por ciento de los empleados aplican activamente su talento y energía para hacer avanzar a su...
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  • EL CLUB DE LA LUCHA FEMINISTA
    BENNETT, JESSICA
    Un ensayo incisivo y enormemente divertido para acabar de una vez por todas con el sexismo laboral y la discriminación de género en los lugares de trabajo.Era un club de lucha, solo que sin luchar y sin hombres. Cada mes, una docena de mujeres de entre veinte y treinta años nos reuníamos en el piso de una amiga para hablar -o más bien para quejarnos- de nuestros empleos. Éram...
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  • ¡AQUÍ NO HACEMOS LAS COSAS ASÍ!
    HOLGER RATHGEBER / KOTTER, JOHN
    Una fábula empresarial que ayudará a cualquier equipo u organización a hacer frente a los mayores retos y a convertirlos en magníficas oportunidades.Érase una vez un clan de animales más interesantes que los humanos, llamados suricatas. Vivían en el desierto del Kalahari, en una numerosa comunidad disciplinada y bien dirigida que había disfrutado de un crecimiento continuad...
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  • NUNCA TE PARES
    KNIGHT, PHIL
    La historia jamás contada detrás de Nike, la marca deportiva más icónica del mundo, narrada por su creador.Phil Knight, director general de Nike, nos cuenta por primera vez la auténtica historia detrás de la empresa que fundó en 1962, que hoy en día factura más de 30.000 millones de dólares al año, y cuyo logo ha llegado a ser un símbolo global, el icono más ubicuo y recon...
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  • JEFES
    GUIX,XAVIER
    SI APRENDEMOS A MIRAR A NUESTRO JEFE DE UNA MANERA DIFERENTE SEREMOS CAPACES DE MEJORAR NUESTRA RELACIÓN CON ÉL.«Es un libro excepcional para comprender qué creencias y miedos existen detrás de la figura de los jefes y cómo podemos construir relaciones más saludables y positivas, desde una visión innovadora, inspiradora, práctica y llena de sabiduría. Enhorabuena, Xavier.»Pilar...
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  • SAQUEO
    MARTINEZ IBAÑEZ, GEMMA
    Cajas de ahorro que pasan de presentar unos resultados excelentes a ser intervenidas, productos financieros seguros que se transforman en un timo, banqueros que se despiden con indemnizaciones millonarias, consejosde administración formados por bilarinas, maestros de escuela y turroneros... ¿Pero cómo es posible que hayamosllegado a esta situación? Gemma Martínez desentraña la ...
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  • BRILLA
    BAREZ-BROWN,CHRIS
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  • MBA PERSONAL
    KAUFMAN,JOSH
    ?He conocido muy pocas personas como Kaufman que dominen completamente los secretos de la eficacia.?David Allen, autor de Organízate con eficacia?Después de leer este libro nadie podrá decirte que no eres lo suficientemente listo, perspicaz o no estás bien preparado para lograr un puesto de responsabilidad. Josh hace un repaso de todas los conceptos clave en elmanagement.?Seth ...
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    S/ 99.00S/ 69.30

  • AMAZON
    DE HARO,JOSE LUIS
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  • CONSIGA MÁS. NEGOCIAR Y ALCANZAR SUS OBJETIVOS, EN EL
    DIAMOND, STUART
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  • COMUNICACION EN EL TRABAJO
    LERTORA JAIME
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  • LAS VOCES DEL CONSUMIDOR
    DULANTO, CARLOS
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  • EL FRAUDE DEL SIGLO
    WRIGHT, TOM
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  • MARKETING EN MOVIMIENTO
    GOODSON, SCOTT
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  • PIENSA AL REVÉS
    CAMHI, ROBERTO
    Roberto Camhi es un pionero de la industria digital en Chile. El creador de MapCity, nos entrega la entretenida historia de cómo logró concretar sus proyectos, la que además incluye una serie de conocimientos sobre mundo de los negocios.Escrito en un lenguaje simple y directo, combina bibliografía, citas y entrevistas a destacados expertos nacionales e internacionales como Andr...
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  • AQUÍ NO HAY REGLAS. NETFLIX Y LA CULTURA DE LA REINVENCIÓN
    HASTINGS, REED / MEYER, ERIN
    El trabajo duro es irrelevante.Un rendimiento adecuado comporta una indemnización generosa.Hay que se radicalmente franco.Y jamás aspira a complacer al jefe.Estas son algunas de las normas básicas que hay detrás de un experimento cultural único que explica cómo un servicio de alquiler de DVD por correo se transformó, a la velocidad de la luz, en una de las empresas más radicale...
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  • EMPRESARIOS VS COVID-19
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  • REINVENTA TU MODELO DE NEGOCIO (IMPRESCINDIBLES)
    CHRISTENSEN, CLAYTON M.
    ¿Cómo encuentro personas innovadoras para mi organización? ¿Y cómo puedo ser yo más innovador? A partir del estudio de las estrategias de negocio creativas y de los hábitos de los empresarios que las lideran, los autores identifican cinco «aptitudes de descubrimiento» que distinguen a los directivos más creativos: asociar, cuestionar, observar, experimentar y crear una red ...
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  • MIDE LO QUE IMPORTA
    DOERR, JOHN
    El legendario inversor John Doerr revela cómo los Objetivos y Resultados Claves (OKR) han permitido a Google lograr un crecimiento explosivo, y cómo ese método puede ayudar a cualquier organización a prosperar. En otoño de 1999, John Doerr se reunió con los fundadores de una start-up a la que acababa de confiar cerca de 12 millones de dólares, la mayor inversión de su carre...
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    S/ 89.00S/ 62.30

  • FOUR
    GALLOWAY, SCOTT
    Amazon, Apple, Facebook y Google son las cuatro empresas más influyentes del mundo.Casi todo el mundo cree saber cómo lo han logrado.Y casi todo el mundo se equivoca.Conoce su ADN secreto.Las four (Amazon, Apple, Facebook y Google), cuyas valoraciones se aproximan ya a la escalofriante cifra del billón de dólares, son los cuatro gigantes de la economía mundial.¿Cómo han logra...
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    S/ 59.00S/ 41.30


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